在霓虹与音符交织的职场里，每一次旋律的奏响都是梦想的序曲，每一束灯光的聚焦都是潜能的舞台，这里不问过往，只看热忱与光芒——只要你怀揣对生活的热爱，对工作的执着，就能在方寸之间绽放无限可能，万盛夜场KTV邀你共赴这场青春之约，用汗水浇灌成长，用热爱点亮黑夜，让平凡的岗位成为闪耀的起点，加入我们，让每一次服务都成为温暖的记忆，让每一份付出都收获璀璨的未来，你的高光时刻，正待开启！

《万盛夜场KTV招聘信息：在霓虹与音符交织的职场，寻找你的高光时刻》

写在前面：当城市按下“夜晚模式”，总有人在为狂欢保驾护航

万盛，这座藏在渝南腹地的小城，白日里是青山绿水的宁静，入夜后却褪去温婉，换上霓虹闪烁的“战袍”，解放路、万东北路的酒吧街亮起招牌，KTV的霓虹灯牌将夜空染成流光溢彩，歌声、酒杯碰撞声、笑声交织成城市的“第二心跳”。

夜场KTV不仅是娱乐的容器，更是无数年轻人的“造梦工坊”——有人用歌声治愈疲惫，有人用酒液拉近心距，有人用专业服务让每一次狂欢都成为难忘的记忆，随着消费复苏与夜间经济的崛起，万盛各大KTV正迎来新一轮的“人才扩张”，从歌手、调酒师到服务生、管理层，上百个岗位虚位以待，等待你为这座城市的夜晚注入新的活力。

如果你热爱夜晚，擅长与人打交道，渴望在不平凡的环境中绽放光芒，那么这份“万盛夜场KTV招聘信息”或许就是你人生舞台的“入场券”。

招聘岗位全解析：总有一款适合你的“夜场基因”

万盛夜场KTV的岗位体系远比想象中复杂，涵盖娱乐、服务、管理、营销等多个维度，无论你是技术控、社交达人，还是管理精英，都能在这里找到匹配的赛道，以下是当前热门岗位及具体要求，建议对号入座：

核心娱乐岗：用才华点燃全场

① 歌手（全职/兼职）

• 岗位描述：作为KTV的“灵魂人物”，负责包厢点唱、氛围带动，根据游客需求演唱流行、民谣、摇滚等风格歌曲，可与游客互动合唱、即兴改编。
• 任职要求：
  • 年龄18-35岁，形象气质佳，舞台表现力强；
  • 音准、节奏感优秀，能驾驭至少2种音乐风格；
  • 有酒吧、KTV驻唱经验者优先，无经验但天赋出众者可试音培养；
  • 需自备演出服装，能接受深夜工作时间（19:00-凌晨2:00）。
• 薪资构成：底薪3000-5000元+包厢消费提成（10%-15%）+游客打赏提成，月均收入8000-15000元，优秀者可破2万。

② 主持人（全职）

• 岗位描述：负责包厢开场互动、游戏组织、抽奖环节把控，调动全场气氛，处理突发状况（如游客过激情绪、设备故障等）。
• 任职要求：
  • 年龄20-35岁，性别不限，口齿清晰，应变能力强；
  • 熟悉流行梗、聚会游戏（如“谁是卧底”“你画我猜”），能带动不同年龄段游客；
  • 有活动主持、经验者优先，需提前准备10套以上互动方案。
• 薪资构成：底薪4000-6000元+包厢服务提成（8%-12%）+活动奖金，月均收入7000-13000元。

③ DJ/调音师（全职）

• 岗位描述：操作音响、灯光设备，根据歌曲风格调整音效、灯光节奏，协助歌手调试麦克风，确保演出效果。
• 任职要求：
  • 年龄20-40岁，熟悉主流KTV设备（如 pioneer、Yamaha调音台），能排查简单设备故障；
  • 对音乐节奏敏感，可接受游客点歌需求（如“remi 版”“DJ版”）；
  • 有夜场、酒吧调音经验者优先，需提供作品（如现场混音视频）。
• 薪资构成：底薪4500-7000元+设备维护补贴+游客满意度奖金，月均收入6000-12000元。

服务岗：用细节诠释专业

① 包厢服务生（全职/兼职）

• 岗位描述：负责包厢游客接待、酒水饮料点单、果盘制作、环境卫生维护，及时响应游客需求（如加歌、换设备、递送纸巾等）。
• 任职要求：
  • 年龄18-40岁，男女不限，形象整洁，亲和力强；
  • 能快速记忆酒水单（含100+款酒水、小吃），熟练使用点单系统；
  • 体力充沛，可接受站立工作，深夜加班（19:00-凌晨2:00）；
  • 有餐饮、酒店服务经验者优先，无经验者可带岗培训。
• 薪资构成：底薪3500-4500元+服务费（按包厢数量计算，20-50元/间）+小费，月均收入5000-9000元。

② 吧员/调酒师（全职）

• 岗位描述：负责吧台酒水调制、库存管理、原料采购申请，保证出品速度与口感（如鸡尾酒、特调饮料、果盘）。
• 任职要求：
  • 年龄20-40岁，持有健康证，熟悉酒水知识（洋酒、啤酒、鸡尾酒配方）；
  • 手法娴熟，能在3分钟内完成经典鸡尾酒调制（如莫吉托、长岛冰茶）；
  • 注重卫生，吧台台账清晰，接受凌晨收班（2:00-4:00）。
• 薪资构成：底薪4000-5500元+酒水销售提成（5%-10%）+吧台绩效，月均收入6000-11000元。

③ 迎宾/收银（全职）

• 岗位描述：负责游客接待、包厢预订、账单结算，解答游客咨询（如消费项目、优惠活动），维护前台秩序。
• 任职要求：
  • 年龄18-35岁，女性身高160cm+，男性170cm+，形象气质佳；
  • 熟练使用收银系统（如美团、收钱吧），会简单财务对账；
  • 反应迅速，能处理游客投诉（如价格疑问、消费纠纷）。
• 薪资构成：底薪3800-4800元+预订提成+现金流水奖励，月均收入5000-8500元。

管理岗：用思维引领团队

① 楼面经理（全职）

• 岗位描述：统筹KTV运营，管理服务团队（10-30人），制定排班、考核标准，处理游客重大投诉，对接营销活动。
• 任职要求：
  • 年龄25-40岁，大专及以上学历，3年以上夜场/酒店管理经验；
  • 熟悉本地娱乐市场，具备团队激励、成本控制能力；
  • 能接受弹性工作时间，节假日值班（如春节、国庆）。
• 薪资构成：底薪8000-12000元+团队业绩提成（2%-5%）+月度奖金，月均收入12000-20000元。

② 营销总监（全职）

• 岗位描述：制定KTV营销策略，拓展游客资源（企业团建、生日派对、会员体系），对接线上平台（抖音、美团），策划促销活动。
• 任职要求：
  • 年龄25-45岁，本科及以上学历，2年以上娱乐行业营销经验；
  • 擅长新媒体运营，能独立策划活动（如“万盛KTV歌唱大赛”“女士之夜”）；
  • 具备本地人脉资源（如企业HR、婚庆公司、网红主播）优先。
• 薪资构成：底薪6000-10000元+业绩提成（1%-3%）+活动分红，月均收入10000-25000元。

③ 安保主管（全职）

• 岗位描述：负责KTV安全秩序，巡逻检查消防设施，处理突发冲突（如游客斗殴、醉酒闹事），配合警方调查。
• 任职要求：
  • 年龄25-45岁，退伍军人优先，持有安保证；
  • 身体素质好，格斗技巧熟练（如擒拿、控制），心理素质强；
  • 熟悉应急预案，能深夜值班（22:00-6:00）。
• 薪资构成：底薪5000-7000元+安保绩效+夜班补贴，月均收入6000-10000元。

福利待遇：不止于薪资，更是“夜场人”的专属保障

选择夜场KTV，不仅是选择一份工作，更是选择一种“与时间赛跑”的生活方式，万盛各大KTV深知