每一个不眠的夜晚，都藏着梦想的微光；每一串跃动的音符，都在召唤热爱生活的灵魂，万盛夜场KTV的舞台，不只是霓虹闪烁的秀场，更是你释放热爱、绽放自我的天地，无论你是经验丰富的麦霸，还是初露锋芒的新声，这里都为你预留了聚光灯下的位置，用歌声点亮夜空，用热情点燃舞台，让每一次开口都成为惊艳时光的瞬间，加入我们，在旋律中找到属于自己的高光时刻，让才华成为最耀眼的名片，书写属于你的闪耀篇章！

当夜幕降临，万盛的旋律等你奏响

夜色如墨,缓缓浸染万盛的山城轮廓，当白日的喧嚣隐入街角的咖啡馆，当最后一班公交驶过喧嚣的十小康路口，这座小城的另一面才刚刚苏醒——霓虹灯牌次第亮起，KTV的门头在夜色中闪烁着暧昧而温暖的光，旋律从门缝里流淌出来，裹挟着笑声、酒香与无数个鲜活的故事，这里是万盛的夜场，一个用音符编织梦想、用热情点燃黑暗的舞台。

而此刻,这个舞台正在寻找新的主角，无论是经验丰富的资深从业者，还是渴望一试身手的追梦者，万盛夜场KTV的招聘信息，都是一封写给所有热爱生活、向往闪耀的你的邀请函，你将与音乐共舞，与人群共鸣，在霓虹灯下书写属于自己的职业篇章。

招聘详情：我们期待这样的你加入

（一）招聘岗位全览，总有一款适合你

万盛夜场KTV作为本地夜娱行业的标杆品牌,旗下拥有多家分店，涵盖量贩式、商务KTV等多种业态，现因业务扩张，面向社会公开招聘以下岗位，期待你的加入：

服务类岗位：用微笑点亮每一个夜晚

• 服务员（若干名）
  岗位职责：负责包厢接待、酒水点单、巡场服务、包厢卫生清洁等工作，确保游客在KTV期间的消费体验流畅舒适。
  任职要求：18-35周岁，男女不限，形象气质佳，沟通能力强，能适应轮班制（工作时间为傍晚至凌晨）。
  薪资待遇：底薪3000-4000元 + 包厢提成 + 全勤奖 + 绩效奖金，月均收入5000-8000元。

• 包厢公主/少爷（若干名）
  岗位职责：专职负责高端包厢的服务工作，包括果盘制作、酒水调配、细节关怀（如为游客递送热毛巾、协助调节灯光音效等），打造“宾至如归”的消费体验。
  任职要求：女，身高162cm以上；男，身高175cm以上，年龄18-28周岁，五官端正，亲和力强，具备一定的服务意识，有相关经验者优先。
  薪资待遇：底薪3500-4500元 + 包厢服务费 + 小费提成 + 生日福利，月均收入6000-10000元。

  

营销类岗位：用热情点燃消费热潮

• 营销专员/主管（5名）
  岗位职责：负责KTV的会员拓展、企业游客维护、异业合作（如与酒吧、餐饮、酒店联动策划活动），完成每月销售指标，提升门店客流量与营业额。
  任职要求：22-40周岁，大专及以上学历，具备1年以上销售或营销经验，沟通能力强，抗压能力好，能接受外出应酬。
  薪资待遇：底薪4000-6000元 + 销售提成（最高可达营业额的3%） + 团队奖金 + 五险一金，月均收入8000-15000元。

• 派对策划师（2名）
  岗位职责：根据游客需求（如生日派对、企业团建、主题聚会）策划个性化活动流程，包括布置场地、设计互动游戏、安排表演节目等，确保派对效果惊艳。
  任职要求：20-35周岁，创意丰富，熟悉各类派对主题元素，具备活动执行经验，熟练使用PS、AI等设计软件者优先。
  薪资待遇：底薪4500-5500元 + 派对策划费 + 项目提成，月均收入7000-12000元。

技术类岗位：用专业保障品质体验

• 音灯光师（3名）
  岗位职责：负责KTV包厢音灯光设备的调试与维护，根据歌曲风格调整音效参数，配合现场氛围营造灯光效果，解决设备突发故障。
  任职要求：20-40周岁，熟悉主流音响品牌（如JBL、BOSE）及灯光设备（如LED帕灯、激光灯）的操作，有相关工作经验者优先。
  薪资待遇：底薪4000-5500元 + 设备维护奖金 + 加班费，月均收入6000-9000元。

• DJ/驻唱歌手（若干名）
  岗位职责：DJ负责现场音乐打碟，活跃包厢气氛；驻唱歌手负责演唱流行歌曲，与游客互动点歌，具备即兴表演能力更佳。
  任职要求：DJ：18-35周岁，节奏感强，熟悉打碟软件（如Virtual DJ）；驻唱：18-40周岁，音准佳，形象好，能驾驭多种曲风（流行、摇滚、民谣等），有演出经验者优先。
  薪资待遇：DJ：底薪3500-5000元 + 台费 + 小费，月均收入6000-10000元；驻唱：按场次计费，每场300-800元，月均收入8000-15000元（视演出场次而定）。

管理类岗位：用引领成就行业标杆

• 店长助理（2名）
  岗位职责：协助店长处理门店日常运营管理，包括员工排班、培训考核、库存管理、游客投诉处理等，确保门店各项工作有序开展。
  任职要求：25-45周岁，大专及以上学历，2年以上KTV或服务行业管理经验，熟悉门店运营流程，具备较强的组织协调能力。
  薪资待遇：6000-8000元 + 管理奖金 + 年终分红，月均收入8000-12000元。

• 店长（1名）
  岗位职责：全面负责门店的经营管理，制定销售计划、成本控制方案，带领团队完成业绩目标，维护游客关系，提升品牌在当地的影响力。
  任职要求：30-50周岁，本科及以上学历，5年以上高端娱乐行业管理经验，具备出色的领导力与决策能力，熟悉本地市场者优先。
  薪资待遇：10000-15000元 + 年终奖 + 股权激励（能力优秀者可享），年收入15万-30万。

（二）我们为你提供：不止于“工作”的保障

在万盛夜场KTV,我们深知每一位员工的付出都是门店发展的基石，我们不仅提供有竞争力的薪资，更致力于打造一个“有温度、有成长、有归属感”的工作环境：

• 薪资福利体系完善：底薪 + 提成 + 奖金 + 小费，收入上不封顶；入职即购买五险一金，提供带薪年假、法定节假日三薪、生日福利、节日福利（春节、中秋等发放礼品或红包）。
• 职业发展通道清晰：从基层员工到管理层的晋升路径透明，定期组织技能培训（如服务礼仪、销售技巧、设备操作），优秀员工可外派至总部或其他城市门店进修。
• 工作环境轻松愉悦：门店配备员工休息区、免费员工餐（夜宵）、饮料吧，同事年轻有活力，团队氛围融洽；工作期间可免费体验KTV娱乐设施，近距离接触音乐与潮流文化。
• 人文关怀无微不至：为夜班员工提供专车接送服务，确保夜间出行安全；设立“员工互助基金”，帮助有困难的同事；定期组织团建活动（如户外拓展、聚餐、旅游），增强团队凝聚力。

关于我们：万盛夜场KTV的品牌实力与愿景

（一）深耕本地，打造夜娱标杆品牌

万盛夜场KTV成立于2015年,历经8年的稳健发展，已成为万盛地区夜娱行业的领军品牌，旗下门店遍布万盛核心商圈，如万盛经开区中心店、万盛万达广场店、万盛滨河路旗舰店等，总营业面积超10000平方米，拥有包厢200余间，涵盖迷你包、主题包、豪华包、总统套等多种房型，可满足不同群体的消费需求。

作为本地夜文化的倡导者,我们始终以“品质服务、潮流体验”为核心竞争力：

• 硬件设施一流：采用进口音响设备（如JBL K2系列）、全息投影灯光系统、智能点歌系统（拥有百万级曲库），打造沉浸式K歌体验；
• 服务理念先进：引入“管家式服务”，为每一位游客提供从预订到离店的全程专属服务，细节之处尽显专业；
• 活动创意十足：定期举办主题派对（如“复古之夜”“国潮音乐节”）、明星见面会、歌唱比赛等活动，吸引全城目光，成为年轻人的潮流聚集地。

（二）企业使命：让每一个夜晚都值得被铭记

在万盛夜场KTV,我们不仅仅是一家KTV